Edilizia – Aziende artigiane e PMI: rinnovo contrattuale

In data 20 maggio 2025 tra ANAEPA - Confartigianato Edilizia, le altre associazioni datoriali del settore ed i sindacati di categoria dei lavoratori, è stata raggiunta l’intesa per il rinnovo del CCNL dell’area edilizia scaduto in data 30 settembre 2024.

Aumenti retributivi e minimi di paga base e di stipendio

Il rinnovo, della durata di 4 anni, prevede un incremento a regime, al primo livello di 178 euro lordi sui minimi tabellari con le seguenti tranches: 75 euro a decorrere dal mese di maggio 2025, 35 euro a decorrere da gennaio 2026 e gennaio 2027 e i restanti 33 euro da gennaio 2028, come specificato in tabella.

Il rinnovo contiene importanti impegni politici assunti dalle Parti sia in tema di rappresentanza negli enti bilaterali sia sull’accesso alla professione e qualificazione dell’impresa.

L’accordo mira a caratterizzare le specificità del mondo artigiano anche al fine di aumentare il livello di competitività e di qualificazione del settore, prevedendo la costituzione di un apposito “Fondo di qualificazione e sviluppo” dell’artigianato.

L’accordo contiene anche la definitiva pubblicazione del CFN (Catalogo Formativo Nazionale) che permetterà la messa a regime della formazione professionalizzante per i lavoratori, nonché la nuova trasferta nazionale e la denuncia unica, che entreranno in vigore dal 1° ottobre 2025.

Le previsioni contrattuali prevedono un’ulteriore modalità di rimodulazione dell’orario di lavoro collegato a premialità per le imprese; queste ultime ricoprono altre parti del rinnovo collegandosi alla nuova previsione di impresa “virtuosa” che ne determina l’utilizzo.

(Fonte: Verbale di accordo 20 maggio 2025)